성희롱 손해배상 2

직장상사 성희롱 손해배상청구

직장상사 성희롱 손해배상청구 학교나 직장 어디서든 성희롱이나 성범죄는 존재 합니다. 다만 쉽게 일상에서 겪을 수 있는 성희롱의 경우는 직장 내 성희롱이 빈번하게 일어나는데요. 특히 직위나 위계를 이용하여 성희롱을 악의적으로 하는 경우도 있지만, 성희롱의 기준을 잘 몰라서 자신도 모르게 과실을 범할 때가 있습니다. 오늘은 일반인 들이 사회생활을 하면서 쉽게 겪을 수 있는 직장상사 성희롱에 대한 이야기와 손해배상청구 사례를 들어 간단하게 이야기를 진행해보도록 하겠습니다. [직장을 다니고 있는 아무개 입니다. 얼마 전 저보다 상급자에게 성희롱을 당했는데요. 이에 정신적으로 심한 충격과 회사생활에 대한 의욕마저 잃었습니다. 이에 대해 신체적 고통과 정신적인 사유로 손해배상청구를 할 수 있을 까요? 저보다 직장상..

성희롱 판단기준과 손해배상소송

성희롱 판단기준과 손해배상소송 살다 보면 불쾌한 일을 겪는 경우가 여러 가지 있습니다. 그 중 직장 내 성희롱이 가장 쉽게 일어날 수 있고 당할 수 있는 일인데요. 성희롱은 위법성과 판단기준이 애매하기 때문에 쟁점이 되며 적법한 경우 손해배상소송까지도 가게 되는 가볍지 않은 사회적 문제입니다. 과거에는 남성이 여성에게 성적 수치심이나 혐오감을 주는 행위였지만 최근에는 남녀불문 여성이 남성에게도 성희롱을 하거나 불쾌감을 주기도 합니다. 이러한 정신적 피해를 참고 감수하기엔 굉장히 문제가 많은 주제이기도 합니다. 하지만 어디까지가 성희롱 판단기준인지 모호하고 직장이나 사회에서 불이익을 당할까 그냥 지나치는 경우가 많습니다. 그래서 오늘은 성희롱에 판단기준과 성희롱 손해배상소송관련 이야기를 해볼까 합니다. 과..