윤경 변호사 | 여러분과 함께 합니다

퇴직금 압류가 가능한 상황은? 퇴직금은 근로자가 회사를 관둘때 받는 돈입니다. 그런데 이 돈이 압류가 된다? 과연 가능한 일일까요? 윤경변호사와 함께 알아보는 시간을 가져보도록 하겠습니다.흔들리는사람들한반에내지자페 라페스타에서 응아을앴읍니다.이스철의 삼십부젼 콘서트떄 바로 이 노래를 불렀지 날 용서하라고 너에게 이런말 하기 힘들다고 정말 하기고싶지 않아서 그러나 이젠 퇴직금 압류 이말을 할수 있다. 어쩔수 없는일이야 그살마은 ㅅ라랑하지않게 해달라고 기도했는데 퇴직금 압류를 당하니까 눈에 들어오는것도 없고 하지만 이젠 어떨수 없이 너무 늦었고 문어가 맛있겠는데 최직능늠 어떻게 되는지 궁금합니다. 그렇게도 웃고 을해말게웃던 퇴직금 압류는?

위탁판매원의 퇴직금 지불은? 백화점에 입점한 브랜드업체와 판매용역계약을 맺고 업무 실적만큼 벌어가는 위탁판매원들은 근로기준법상 근로자가 아니기 때문에 퇴직금을 주지 않아도 된다는 법원의 판단이 나왔습니다. 현재 백화점에서는 이런 식의 위탁판매가 일반화되어 있기 때문에 판결의 파급력이 굉장히 클 것으로 예상이 되고 있습니다. 실제로 얼마 전 백화점 위탁판매원 A씨 등 26명이 의류업체를 상대로 퇴직금과 연장, 휴일근무수당 등을 지급하라며 소송을 냈지만 이것이 기각된 일이 있었습니다. 1심에서는 총 2억 7천만여 원을 지급하라는 판결을 내렸지만 이것을 뒤집은 것입니다. A씨 등은 백화점에 입점해 넥타이, 가방 등을 판매하는 B사의 정규직 직원이었지만 2005년 판매용역계약을 맺고 위탁판매원이 되었습니다. 위..

회사 임원 퇴직금 압류 가능 퇴직금은 근로자가 회사를 그만둘 때 받게 되는 돈입니다. 이 퇴직금은 압류가 되지 않는 돈이라고 많이 알고 계실 텐데 그렇지 않은 경우도 있다고 합니다. 일반 근로자의 퇴직금은 근로자의 생존을 위한 것으로 회사의 임원 퇴직금에 대해서는 전액 압류가 가능하다는 판결이 나온 것입니다. 회사를 운영했던 임원이라면 근로자로 볼 수 없기 때문에 퇴직금 절반 이상의 압류를 금지하는 민사집행법이 적용될 수 없다는 취지입니다. A사의 대표이사로 12년간 재직한 B씨는 2013년 퇴사하면서 A사 소속 근로자 퇴직금을 관리하는 은행으로부터 6억 5,700만원에 상당하는 퇴직금 채권을 받았습니다. 그러나 은행에서는 B씨가 빌린 돈 5억 2,832만원을 갚아야 한다며 퇴직금 채권에 대해 은행이 가..

장기간 결근으로 인한 퇴직금 산정기준 퇴직금은 한 회사에서 일을 했던 근로자가 회사를 그만둘 때 받을 수 있는 정당한 권리 중 하나입니다. 그런데 근로자가 퇴사 직전 장기간 결근을 했다면 퇴직금 산정기준에서 평균임금을 산정할 때 결근기간 동안의 임금을 포함하면 안 된다는 대법원의 판결이 나왔습니다. 결근기간 동안 덜 받은 덜 받은 임금이 퇴직금에 반영되면 근로자가 불리해 지기 때문에 부당하고 근로자의 평소 생활임금을 반영하게 하자는 퇴직금 제도 취지에도 어긋난다는 판단이기 때문입니다. A씨는 2009년 10월 B사에 입사했고 2013년 7월부터 2개월간 결근한 뒤 퇴사를 했습니다. B사에서는 퇴직금 계산에 A씨의 결근기간 임금을 포함했고 A씨는 이에 반발해 소송을 냈습니다. B사에 근무하던 외국인 노동자..

퇴직금 지급기한_민사소송 퇴직을 앞두고 계신 분들의 최대 관심사는 바로 퇴직금일텐데요. 퇴직금은 1년 이상 근로한 근로자를 대상으로 1년에 대해 30일 분의 임금을 퇴직금으로 지급해야 합니다. 이 것 까지는 다들 알고 계실텐데 사실 퇴직금 지급 기한은 회사마다 다른 줄 알고 계신 분들이 있습니다. 하지만, 퇴직금 지급 기한은 법적으로 정해져 있기 때문에 이 기간 내에 지급이 되지 않는다면 임금체불로 민사소송을 진행해도 됩니다. 퇴직금 지급 기한 퇴직금은 근로자가 퇴직한 이후 14일 이내에 퇴직금을 지급해야 합니다. 단, 특별한 사정이 있을 시에는 당사자간의 합의에 의해 지급기일을 연장할 수 있습니다. 퇴직금을 지급하지 않거나 특별한 사정이 없는데도 14일 이후에 지급하는 경우 3년 이하의 징역 혹은 2천..

퇴직금 계산방법 안녕하세요 법무법인 바른의 윤경 변호사입니다. 오늘은 퇴직금에 대해서 알아볼텐데요. 퇴직금 지급 요건, 기한 등을 몰라 의도치 않게 피해를 보는 분들이 많습니다. 액수를 적게 받는다던가, 지급기한이 한참 지나서야 지급이 되는 경우가 많은데요. 오늘은 어떨 때 퇴직금이 발생하게 되는지, 액수 산정은 어떻게 되는지에 대해서 자세하게 한 번 알아보는 시간을 가져보도록 하겠습니다. 퇴직금의 산정 사용자는 계속 근로 기간 1년에 대해 30일분 이상의 평균임금을 퇴직금으로 퇴직하는 근로자에게 지급해야 합니다 퇴직금의 지급사용자는 근로자가 퇴직한 경우에는 그 지급사유가 발생한 날부터 14일 이내에 퇴직금을 지급해야 합니다. 다만, 특별한 사정이 있는 경우에는 당사자 간의 합의에 의하여 지급기일을 연장..

퇴직금 지급요건_민법변호사 안녕하세요. 직장인이라면 다들 궁금해하실 퇴직금, 오늘 민법변호사와 함께 알아보도록 하겠습니다.퇴직금 지급은 어떤 요건을 갖추어야 지급이 되는 것인지, 산정은 어떻게 되는 것인지회사마다 기준이 다르다곤 하지만 법적으로는 일정의 기준이 정해져있는데요. 1년 이상이면 누구나 받는 것이 맞지만, 1년 5개월 등 기간이 애매할 때에는 퇴직금 산정 기준도애매하게 생각하시는 분들이 있습니다. 그런 분들을 위해서 오늘은 퇴직금에 대해 자세히 알아보도록 하겠습니다. ◆ 퇴직금이란 무엇인가요? 퇴직금이란 1년 이상 계속 근로를 해온 근로자가 퇴직하는 경우 받게 되는 돈을 말합니다.퇴직하는 근로자에게는 1년에 대해 30일분 이상이 평균임금으로 산정됩니다. ◆ 퇴직금 지급 요건- 1년 이상의 계속..

퇴직금 지급요건_민사소송변호사 퇴직금의 지급요건과 퇴직금의 산정 안녕하세요. 민사소송변호사 윤경변호사입니다. 오늘 이시간엔 퇴직금의 지급요건과 퇴직금의 산정에대해 자세하게 이야기 나눠보겠습니다. 퇴직금이란 무엇을 말하나요? 퇴직금은 1년 이상 계속 근로한 근로자가 퇴직하는 경우 지급합니다. 퇴직하는 근로자에게 지급되는 퇴직금은 계속근로기간 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금입니다. 퇴직금의 지급요건 - 1년 이상 계속 근로 계속근로연수는 원칙적으로 근로자가 입사한 날(또는 최초의 출근의무가 있는 날)부터 퇴직일까지의 기간을 말합니다. 근로자가 그 적을 보유하고 근로관계를 유지하고 있다면 휴직기간도 휴직사유에 관계없이 근속연수에 포함됩니다. 군복무로 휴직한 기간은 계속근로기간에 포함되지 않는 것이 원칙..

[민사소송변호사] 퇴직금 지급, 미루면 '이자' 지급 Q. 디자인 업계에 종사하고 있는 디자이너입니다. 몇 달 전, 국내 굴지의 대기업에서 스카웃 제의가 들어와 지금 회사에 다니게 되었는데요. 이 전에 회사를 1년 3개월 정도 다니다가 이직을 하게 되었습니다. 그러면 퇴직금을 줘야 하지 않나요? 전에 다니던 회사 퇴직한지 벌써 두어달이 넘어가는데, 월급이며, 퇴직금이며 아직까지도 지급하지 않고 있습니다. 이럴 경우, 어떻게 해야하나요? 근로자퇴직급여 보장법 제8조제1항에 의하면, 퇴직금은 1년 이상 지속근로한 근로자가 퇴직하는 경우 지급합니다. 그런데 이를 기한 내에 지급하지 않으면, 그 다음 날 부터 지급하는 날까지 자연 일수에 대해 연 100분의 20의 자연이자를 지급해야 합니다. 퇴직금 퇴직금은 1..