2025/01/24 4

【비법인사단 소속 하부조직의 당사자능력, 지교회의 법적성격, 지교회의 소속 교단 탈퇴·변경에 필요한 결의요건, 선교행위에 따른 불법행위책임】《교회정관에서 공동의회의 소속 교단탈퇴결의에 관하여 의결정족수 규정을 두고 있는 경우, 해당 의결정족수 요건이 민법 제42조 제1항 본문에서 정한 의결정족수 요건에 비해 완화되었다는 이유로 무효인지 여부(소극)(대법원 2023. 11. 2. 선고 2023다259316 판결), 종교의 자유와 선교행위로 인한 민사상

【비법인사단 소속 하부조직의 당사자능력, 지교회의 법적성격, 지교회의 소속 교단 탈퇴·변경에 필요한 결의요건, 선교행위에 따른 불법행위책임】《교회정관에서 공동의회의 소속 교단탈퇴결의에 관하여 의결정족수 규정을 두고 있는 경우, 해당 의결정족수 요건이 민법 제42조 제1항 본문에서 정한 의결정족수 요건에 비해 완화되었다는 이유로 무효인지 여부(소극)(대법원 2023. 11. 2. 선고 2023다259316 판결),  종교의 자유와 선교행위로 인한 민사상 불법행위책임의 성립 여부, 사단법인의 하부조직을 별개의 독립된 비법인사단으로 인정하기 위한 요건 및 선교행위가 상대방의 종교선택에 관한 자유를 상실시키는 정도에 이르러 불법행위가 성립하는지 판단하는 기준(대법원 2022. 8. 11. 선고 2022다2276..

【근로자성 판단의 기준 및 구체적 사례】《형식적·명목적 대표이사, 채권추심원, 골프장 캐디, 웅진코웨이 코디》〔윤경 변호사 더리드(The Lead) 법률사무소〕

【근로자성 판단의 기준 및 구체적 사례】《형식적·명목적 대표이사, 채권추심원, 골프장 캐디, 웅진코웨이 코디》〔윤경 변호사 더리드(The Lead) 법률사무소〕 1. 근로자성 판단의 기준 및 구체적 사례   [이하 판례공보스터디 민사판례해설, 김영진 P.1949-1951 참조] 가. 근로자성 판단의 기준 ⑴ 관련 규정 ● 근로기준법 제2조(정의) ① 이 법에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다. 1. "근로자"란 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 사람을 말한다. 3. "근로"란 정신노동과 육체노동을 말한다. 5. "임금"이란 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금, 봉급, 그 밖에 어떠한 명칭으로든지 지급하는 모든 금품을 말한다. ⑵ 대법원 2006. 12. 7. ..

【사법보좌관의 경매신청기각결정 또는 경매신청각하결정에 대한 불복방법과 처리요령】《불복방법 (= 사법보좌관의 경매신청 기각 또는 각하결정에 대한 이의신청), 이의신청을 받은 사법보좌관의 처리절차, 단독판사 등의 이의신청사건 처리절차, 항고법원의 처리》〔윤경 변호사 더리드(The Lead) 법률사무소〕

【사법보좌관의 경매신청기각결정 또는 경매신청각하결정에 대한 불복방법과 처리요령】《불복방법 (= 사법보좌관의 경매신청 기각 또는 각하결정에 대한 이의신청), 이의신청을 받은 사법보좌관의 처리절차, 단독판사 등의 이의신청사건 처리절차, 항고법원의 처리》〔윤경 변호사 더리드(The Lead) 법률사무소〕 《사법보좌관의 경매신청 기각결정 또는 각하결정에 대한 불복방법과 처리요령》 [이하 제2판 민사집행실무총서(I) 부동산경매(1) 박영호/김선영 P.248-423 참조, 이하 민사집행실무총서(I) 부동산경매(1) 윤경/손흥수, P.232-375 참조, 이하 법원실무제요(2020) 민사집행(II) 부동산집행1 P.46-78 참조] I. 사법보좌관의 경매신청기각 또는 경매신청각하결정에 대한 불복방법과 처리요령 1. ..

【판례<지방공기업과 근로자 사이에 위탁용역업체로의 전적 당시의 합의에 재고용의무 포함 여부, 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」(이하 ‘고령자고용법’이라고 ..

【판례지방공기업과 근로자 사이에 위탁용역업체로의 전적 당시의 합의에 재고용의무 포함 여부, 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」(이하 ‘고령자고용법’이라고 함)의 적용범위>】《약정 및 인사규정에 따른 정년이 문제된 사안 / 고령자고용법 제19조의 의의, 개별 사업장의 정년이 60세 이상으로 정해진 경우 그 60세 이상으로 정해진 정년에 관한 합의에 고령자고용법이 적용되는지(소극)(대법원 2022. 11. 10. 선고 2019다282333 판결)》〔윤경 변호사 더리드(The Lead) 법률사무소〕 1. 판결의 요지 : [약정 및 인사규정에 따른 정년이 문제된 사안 / 지방공기업과 근로자 사이에 위탁용역업체로의 전적 당시의 합의에 재고용의무가 포함되었는지, 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용..